Saphir 4* Alanya

Hotel Saphir 4*

Situat direct pe malul mării, Hotelul Saphir are plajă privată de nisip, cu debarcader. Hotelul oferă piscine în aer liber, 4 tobogane de apă şi facilităţi de spa. Toate camerele includ aer condiţionat. Fiecare cameră de la Saphir este decorată elegant, asigurând o atmosferă plină de căldură. Unele camere sunt situate în clădirea principală a hotelului, iar altele sunt situate în vile cu 3 etaje. Toate includ TV LCD, zonă de relaxare şi balcon. De asemenea, unele camere oferă vedere la mare. Hotelul are restaurante interioare şi în aer liber, precum şi 4 baruri. Oaspeţii pot savura preparate turceşti şi internaţionale, precum şi o varietate de băuturi alcoolice şi răcoritoare. Există, de asemenea, un cort în grădină, care serveşte delicatese tradiţionale turceşti şi narghilea.

Saphir 4* AlanyaSaphir 4* Alanya

Saphir 4* AlanyaSaphir 4* Alanya

715 eur / 2 pers — 03.05 — 09.06

853 eur / 2 pers — 03.06 — 09.06

Saphir 4* AlanyaSaphir 4* Alanya

966 eur / 2 pers — 08.07 — 14.07

977 eur / 2 pers — 30.08 — 05.09

Saphir 4* AlanyaSaphir 4* Alanya

880 eur / 2 pers — 24.09 — 30.09

850 eur / 2 pers — 09.10 — 16.10

Saphir 4* AlanyaSaphir 4* Alanya

Pretul include: cazarea 2 pers + masa ALL / asigurarea / zbor tur — retur

 

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться