Шикарный отель в Буковеле ❣👍CONTINENTAL 4*🌲🎿🛷⛷

CONTINENTAL 4*

Поляница, Буковель

Отель 2017 года. Расположен в 900 м. от подъемников. Oтзывчивый и понимающий персонал|Помпезный холл, новые номера, новая мебель, ортопедические матрасы очень удобные, теплый пол в ванной комнате, чистота. Чудесная кухня в ресторане с оптимальными ценами и не требует поиска альтернатив.

Панорамный лифт.Хорошая сауна с чанами. Отличная комната для сушки лыжного инвентаря!
Большая парковка для машин.


Заезды

20.12.18 — 23.12.18 4 дня / 3 ночи от  109  евро  

23.12.18 — 26.12.18 4 дня / 3 ночи  от  109  евро  

29.12.18-02.01.19  5 дней / 4 ночи от   230 евро  

17.01.19-20.01.19 4 дня / 3 ночи   124 евро  

20.01.19-24.01.19 5 дней / 4 ночи   156 евро  

24.01.19-28.01.19 4 дня / 3 ночи   124 евро 


В стоимость входит:
— проживание
— завтрак
— проезд тур / ретур
— ежедневные трансферы к  подъемникам ( кроме заезда на Новый Год )

☎Звоните !!!! 022-32-94-56  069241263  069081693 

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться