Доверие в отношениях

Легко влюбиться в мужчину, которому не доверяешь, но очень трудно жить с таким мужчиной. Настоящие, длительные отношения строятся на доверии. Доверие – это основа для развития подлинной близости. Если вы хотите, чтобы ваши отношения были длительными, вы должны вверять своему партнеру ваше прошлое, настоящее и будущее.

Не всегда доверие возникает среди двух людей само по себе, даже если они любят друг друга. Над этим необходимо работать, и если в прошлом вы имели печальный опыт, тем труднее будет установление доверия с новым партнером. Построение доверительных отношений требует времени, вы должны показать партнеру, что достойны доверия, и что вы в свою очередь доверяете ему. Вы должны сделать все возможное, чтобы создать атмосферу, в которой его доверие к вам может возникнуть. Выслушивайте своего партнера, уважайте его и его убеждения и принимайте его таким, какой он есть. Расскажите ему о себе, покажите ему, что вы ему доверяете, и помогите почувствовать доверие к вам. Не торопите события. Если вы по-настоящему любите своего партнера, вы сможете подождать.

Доверие позволит вам целиком раскрыться. Несмотря на все хитрости, которые мы используем, чтобы произвести впечатление на партнера на ранних стадиях развития отношений, для подлинной близости необходимо знать своего партнера и позволить ему узнать себя. Партнер должен узнать вашу подлинную сущность, – какая вы бываете, когда вы устали, рассержены, огорчены или когда вы разговариваете по телефону со своей мамой. Он должен любить вас такую, какая вы есть на самом деле, а не такую, какую ему бы хотелось видеть в вас. Это самое меньшее, что требуется для продолжительных отношений.

Доверие открывает возможности для откровенного общения. Вы не сможете разговаривать откровенно, если вы вынуждены постоянно догадываться, как прореагирует ваш партнер, и пытаетесь перефразировать свои мысли, чтобы подстроиться под него.

Доверие партнеру поможет вам, если возникла ссора, сражаться по правилам. Помните, что вы спорите с живым существом. В зависимости от того, ссоритесь вы по правилам или нет, ссора может привести либо к разрыву, либо еще более сблизить вас.

Что же такое справедливый спор? Об основных правилах спора мы уже говорили, но будет не лишним упомянуть главные из них:
1. Придерживаться предмета спора. Старайтесь не отходить от темы.
2. Отказаться от эпитетов и оскорблений. Помните, что цель спора – решить какую-либо проблему, а не разорвать собеседника на части, или надоесть ему так, что он покинет поле боя.
3. Избегать обобщений и придерживаться фактов, которые действительно произошли, и говорите о том, что вы в этой связи чувствуете.

Однако доверие доверию рознь. Не надо доходить до абсурда в своем стремлении построить доверительные отношения — не со всеми мужчинами это получается. И если ваша интуиция подсказывает вам, что этого мужчину надо остерегаться, прислушайтесь к этому предостережению. Приглядитесь к нему внимательней, какой он на самом деле, как он относится к другим людям и к вам. Может быть, ваша интуиция вас не обманывает.

Недавние публикации

Как понять, что ваш линейный руководитель неправильно понимает поставленные цели

Очень частая ситуация: собственник или директор считает, что всё чётко объяснил. Цели озвучены, приоритеты обозначены, сроки есть. Линейный руководитель...

Как научить продавцов держать во внимании список потенциальных продаж и чем это...

Во многих компаниях продавцы постоянно заняты: звонки, переписки, встречи, чаты, правки коммерческих предложений. В отчётах — много активности, но...

Разбор современных каналов привлечения новых лидов: как понять, какой подходит вашему бизнесу

Сегодня каналов привлечения клиентов столько, что у владельца легко возникает ощущение: “мы вечно что-то пробуем, но не понятно, что...

De ce este important să vorbești pe limba publicului în comunicarea de marketing

Foarte des, companiile sunt convinse că „au marketing”: textele sunt scrise, postările apar regulat, site-ul este făcut, prezentările sunt...

Не пропустите

Как понять, что ваш линейный руководитель неправильно понимает поставленные цели

Очень частая ситуация: собственник или директор считает, что всё...

Как научить продавцов держать во внимании список потенциальных продаж и чем это им помогает

Во многих компаниях продавцы постоянно заняты: звонки, переписки, встречи,...

Вам может понравиться