Зорбинг: почувствуй себя белкой в колесе!

В 1964 году на экраны вышел художественный фильм «грек Зорба», а в 1973 году француз Жиль Эберсоль запатентовал пластиковый прозрачный шар впоследствии названный зорбом (пер. — z-orb — неизвестная орбита).

О фильме с Энтони Куинном в главной роли можете ознакомиться отдельно, сегодня речь пойдет именно о прозрачном шаре.

Французский гений изобрел свое детище, когда к нему пришли помешанные на сноуборде друзья и спросили, сможет ли он придумать что-то, что будет по выбросу адреналина соперничать с пресловутой доской.
Результатом его труда стал шар, предусматривающий крепления, внутрь которого помещается человек. Далее, закрепленный в сфере человек спускается с возвышенности или рассекает водную гладь.

Вся конструкция состоит из двух шаров: внешней оболочки и внутреннего шара, в который собственно и помещается отчаянный доброволец. Диаметр шара составляет 3,2 метра, шар обладает объемом 13 кубометров, снабжен камерой для зорбонавта. Весит это чудо инженерной мысли — 70 килограммов. Расстояние между сферами — 70 см. Входное отверстие — 60 см. Приблизительная скорость — 15-25 километров в час.
Джекки Чан в фильме «Доспехи Бога 2» убегал от индейцев именно в таком шаре.

Однако всемирную известность и популярность эта смесь спорта и чудачества получила в Новой Зелендии. В этой стране даже устраивают соревнования по этому аттракциону, практикуют катание голышом.
В наших же широтах это увлечение пока в диковинку.
Когда «испытуемый» начинает перекатываться в шаре, окружающий антураж меняется с огромной скоростью.
В этот момент зорбонафт напоминает космонавта, вестибулярный аппарат которого проверяют в центрифуге.
Эту забаву можно практиковать в любое время года, зорб обладает высокой термоустойчивостью.

В 1905 году Пабло Пикассо написал картину «Девочка на шаре», сто лет спустя ориентиры поменялись — теперь актуальностью пользуются те, кто находятся в самом шаре.
Роман Гвоздов

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться