17-летнего подозреваемого в убийстве Кристины Пархоменко переведут в психиатрическую больницу

17-летнего подозреваемого в убийстве Кристины Пархоменко переведут из следственного изолятора в психиатрическую больницу. Такое решение принял суд Страшен.

Речь идет о 17-летнем Владе Виталие, который сразу после убийства 14-летней девушки сбежал в Румынию, а после был экстрадирован в Молдову из Венгрии, где также пытался скрыться.

По требованию экспертов парню предстоит пройти экспертизу, которая продлится почти месяц. В течение этого времени молодой человек будет находиться в психиатрической больнице.

По словам прокурора Страшен Алексадра Рацэ двое других подозреваемых также проходили аналогичную экспертизу, однако в их случае это заняло не более 1-го дня.

Напомним, 14-летняя Кристина Пархоменко пропала 25 ноября 2016 года. Спустя почти неделю труп девушки нашли в подвале недостроенного дома в Страшенах. В ее убийстве подозревают 4-ых несовершеннолетних 13, 14, 15 и 17 лет, среди которых и ее возлюбленный. Согласно судебно-медицинской экспертизе девушка скончалась от удара по голове тяжелым предметом.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться