250 деревьев на пр-те Штефан чел Маре будут вырублены

Около 250 деревьев на пр-те Штефан чел Маре в столице будут вырублены начиная с этой недели, передает IPN.

Директор Ассоциации зеленого хозяйства Елиферие Харуца заявил на оперативном заседании примэрии, что речь идет о полых, сухих и больных деревьях. Если погода позволит, то этой весной будут посажены высокорослые деревья. А если нет, то посадка будет отложена на осень.

Глава Управления общественного транспорта Игорь Гамрецки сказал, что на этой неделе начинаются и работы по электрической части и асфальтированию тротуаров на проспекте. Работы будут проводиться на отрезке между улицами Чуфля и И. Крянгэ. В основном, работы на электрических сетях будут выполнены в ночное время, за исключением в подземных участках, где будут выполняться днем. В связи с этим будут закрыты некоторые части проспекта, о чем население будет оповещено заранее. Кроме того, будут обустроены дорожки для велосипедистов, а так же тактильные полосы для слепых и др.

Ремонт проспекта проводится в рамках проекта по реабилитации и модернизации шести улиц в центре Кишинева. Общий бюджет проекта составляет 22 млн. евро.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться