Администрация Дендрария намерена повысить стоимость входа в парк

Администрация столичного Дендрария предлагает повысить стоимость входа в парк — с двух до четырех леев для школьников и студентов и с четырех до шести леев для взрослых. Проект уже представили на рассмотрение муниципальному совету и вынесут на обсуждение на следующем заседании, сообщает deschide.md.

Также руководство парка предлагает повысить стоимость экскурсии с гидом с 10 до 20 леев по короткому маршруту и с 15 до 30 леев по длинному. Цена абонемента на месяц для взрослых вырастет с 60 до 90 леев, а для школьников и студентов — с 30 до 60 леев. Также вырастет стоимость организации свадебных церемоний на территории Дендрария — с 500 до 800 леев. Стоимость фото и видеосъемки станется неизменной — 350 леев.

При этом категории граждан, которые могут посещать парк бесплатно останутся теми же — это пенсионеры, инвалиды, дети до семи лет, дети сироты.

В последний раз цены на посещение Дендрария менялись в 2012 году. Как отметил директор парка Ион Узун, действующие тарифы «не соответствуют нынешней экономической ситуации и не могут обеспечить предприятию нужный уровень финансовой автономии». В информационной записке к проекту Узун также пишет, что в Дендрарии самые низкие цены в городе, так как вход в зоопарк стоит 30 леев, а в Ботанический сад — 10 леев.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться