Агентства S&P и Fitch понизили рейтинг Турции

Международное рейтинговое агентство Fitch понизило долгосрочный рейтинг Турции с «BBB-» до «BB +» (уровень кредитоспособности ниже достаточного). Также агентство Standard and Poor’s в пятницу понизило кредитный рейтинг Турции до «негативного» со «стабильного».

В пресс-релизе Fitch говорится, о причине, по которой агентство приняло подобное решению. «Это политическая атмосфера страны и угрозы безопасности. В то время как политическая среда может стабилизироваться, значительные проблемы в области безопасности будут оставаться. Конституционные реформы, в случае одобрения на референдуме, закрепят правление, в котором будет подорвана система сдержек и противовесов. Продолжаются чистки в государственном аппарате от сторонников группы, которую правительство считает ответственной за попытку государственного переворота. Продление чрезвычайного положения. Давление на средства массовой информации. Громкие теракты, которые подорвали доверие потребителей и туристического сектора», – говорится в сообщении агентства.

В сентябре прошлого года международное рейтинговое агентство Moody`s понизило долгосрочный кредитный рейтинг Турции с «Baa3» до «Ba1» со стабильным прогнозом. Главными причинами принятия такого решения агентство называет повышение рисков, связанных с потребностью Турции во внешних займах, а также ослабление влияющих на финансовые рейтинги показателей страны.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться