Бэлан встревожен стагнацией диалога между Кишиневом и Тирасполем

Вице-премьер по реинтеграции Георгий Бэлан заявил, что стагнация диалога между политическими представителями Кишинева и Тирасполя продолжается уже два месяца, сообщает Noi.md.

Эта проблемы обсуждалась на встрече со специальным представителем действующего председателя ОБСЕ в процессе приднестровского урегулирования Вольфом Дитрихом Хаймом, который находится с визитом в Молдове. Вице-премьер выразил надежду, что делегация ОБСЕ сможет убедить приднестровскую сторону в необходимости разблокировать эту ситуацию.

«Политический представитель Тирасполя избегает контактов с Кишиневом. Последняя встреча на уровне политических представителей состоялась в начале марта. Я ждал приглашения в течение двух месяцев. Надеюсь, что вскоре этот застой будет преодолен и панические заявления Тирасполя прекратятся», – отметил Георгий Бэлан.

Ситуация, по словам вице-премьера, становится еще более неопределенной в условиях, когда отраслевые рабочие группы регулярно встречаются. Он уточнил, что готов сам пригласить приднестровскую сторону для рассмотрения вопросов повестки дня переговоров. «Стороны должны сосредоточить внимание на результатах в интересах предприятий и граждан с обоих берегов Днестра».

Молдавский чиновник также прокомментировал решение Украины об ограничении транзита продуктов питания на приднестровском сегменте. Он уточнил, что это не запрет, а регулирование, сейчас процесс запущен, и большинство экономических агентов приднестровского региона соблюдают эту процедуру. По его словам, такое решение было принято, чтобы избежать определенных последствий, связанных с распространением некоторых заболеваний, и такой подход применяется не только Кишиневом и Киевом, но и другими странами.

Представитель ОБСЕ сказал в свою очередь, что тупик на уровне политического диалога необходимо преодолеть.

«Прошел почти год с момента подписания протокола в Берлине, и мы все хотим найти тот же дух, чтобы реализовать до конца суть и содержание этого протокола», – подчеркнул Вольф Дитрих Хайм.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться