Боцан об отставке Шалару: Это сведение счетов

Увольнение Анатолия Шалару является результатом сведения счетов, и каждая из сторон пытается извлечь выгоду из этой ситуации, прокомментировал директор Ассоциации ADEPT, политолог Игорь Боцан в интервью Noi.

Он отметил, что после этой отставки, либералам будет трудно назначить нового министра обороны, поэтому решение может быть принято премьер-министром и президентом. По словам Игоря Боцана, скорее всего мы увидим шоу позиционирования партий, и в этот скандал может быть вовлечен и Конституционный суд.

«Социалисты проявляют твердость, а теряет в этой ситуации Либеральная партия. Это внутренний конфликт, который вылился за пределы партии. Г-н Гимпу демонстрирует свое упрямство, а страна остается без министра обороны. Интрига в том, как будет назначен новый министр: если г-н Гимпу будет настаивать на кандидатуре Мунтяну, тогда в игру вступят премьер и президент, без указа президента министр не может быть назначен. Скорее всего будут обращения в КС, будет столкновение позиций некий пинг-понг, и это показывает, насколько шаткой является ситуация», – заявил Игорь Боцан.

По мнению политолога, маловероятно, что новый министр обороны будет предложен социалистами, так как это означало бы их участие в управлении государством. Любопытно, был ли второй запрос премьера об отставке Шалару, после того как первый был отвергнут Николаем Тимофти, говорит  Боцан. По его словам,  «если такой запрос  был, тогда явно соучастие г-н Гимпу, это показатель того, что ради сохранения парламентского большинства, власть готова отказаться от тех, кто был ей очень предан. Эту ситуацию следует трактовать только как сведение счетов».

Аналитик также считает, что Анатолий Шалару был готов к этому сценарию и что он продолжит свою политическую карьеру.

«Я думаю, что он попытается привлечь электорат ЛП, вероятно, он захочет воспользоваться этой реальной или придуманной  поддержкой. Однако либералы оказываются в очень плохой ситуации», – отметил Игорь Боцан.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться