Боцан подводит итоги политического 2016 года

Отсутствие независимости и целостности государственных учреждений является самым большим препятствием для Республики Молдова, считает политолог Игорь Боцан, исполнительный директор Ассоциации ADEPT, сообщает Noi.

Это были видно, в частности, в текущем году, утверждает аналитик. По его словам, так-называемые реформы правления, которые застали врасплох граждан, были только механизмами удобными для властей.

«По большому счету, граждане много потеряли, они убедились, что в этой стране учреждения не являются независимыми, они нуждаются в координаторе. Второе, что увидели граждане, это то, что их могут застать врасплох. Правительство, если захотело, взяло на себя ответственность за изменение бюджета или перекладывание миллиарда на плечи граждан, чтобы люди не возмущались. Да, правление спасло свою шкуру, подписывая меморандум с МВФ, который подсказал ему, что надо делать. Мы сейчас видим, что граждане должны платить в связи с реформой пенсионной системы, которую все время откладывали», рассказал сегодня Боцан во время публичных дискуссий на тему «Республика Молдова на перепутье политических лет».

Все-таки, самый большой «сюрприз», который готовит правление, утверждает Боцан, относится к реформе электоральной системы, которая, по его мнению, будет решающей для результатов парламентских выборов 2018 года.

«Почему это делается? Потому что консолидированное голосование за новые оппозиционные партии было распределено по избирательным округам, из-за того, что один медиа-холдинг полностью контролирует север и юг республики. Это результат 2016 года, которого власти считают годом стабильности, а что будет дальше, никто не знает», добавил Игорь Боцан.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться