Большинство граждан считают, что страна движется в неправильном направлении

Молдова движется в неверном направлении, считают почти три четверти ее населения. Об этом свидетельствуют данные опроса общественного мнения, проведенного IDIS Viitorul и CBS-AXA с 7 по 25 апреля, в котором участвовал 1091 человек. Погрешность опроса +/- 2,8%.

Доля тех, кто считает, что республика следует верным курсом – лишь 14%, а 11,8% затруднились ответить.

Почти 83% опрошенных недовольны ситуацией в РМ в той или иной степени. Число довольных – лишь немногим более 3%.

Не удовлетворены своей жизнью почти 63% респондентов, 20,3% – удовлетворены, а 21,6% – ни да, ни нет.

Основными проблемами Молдовы, по мнению респондентов, являются коррупция – 55,1%, отсутствие рабочих мест – 49,7% и низкие зарплаты и пенсии – 48,4%.

По мнению 58% опрошенных, для улучшения социально-экономической ситуации в стране необходимо бороться с коррупцией, 38,9% считают, что для этого необходима смена руководства государства, а 25,2% – развитие промышленности.

57,2% населения уверены, что в краже миллиарда из банковской системы виновны олигархи, 49,2% – предыдущие власти, а 35,4% – действующие власти.

Для его возврата необходима конфискация имущества у вовлеченных, считают 86,1% граждан, а 65,8%  выступают за отправку виновных в тюрьму.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться