Чем будет заниматься Совет гражданского общества при президенте?

По инициативе Игоря Додона представители администрации президента приступили к созданию Совета гражданского общества при президенте, сообщает Noi.

Проект Регламента деятельности Совета уже был представлен на общественное обсуждение, и всем заинтересованным лицам предлагается представить свои предложения. Источники в президентуре отметили, что активное участие общества в процессе принятия решений будет одним из основных приоритетов во время мандата Игоря Додона.

«Мы уверены в том, что путем обмена идеями, опытом и участием сможет инициировать много значимых для общества проектов. Мы открыты, ориентированы к непрерывному диалогу, к новой модели управления, основанной на принципах совместного участия и совместного управления», – заявил пресс-секретарь президента Ион Чебан.

Согласно документу, Совет гражданского общества учреждается при президенте в качестве консультативного органа, который обеспечивает взаимодействие между президентом и гражданским обществом в интересах граждан. Задачей этой структуры будет  рассмотрение просьб президента и предложение решений существующих проблем.

В состав совета войдут председатель, вице-председатель и члены.  Совет будет собираться не реже одного раза в три месяца. Решения, принятые Советом, будут иметь рекомендательный характер и служить основой для издания указов президента по вопросам общенациональной значимости, говорится в документе.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться