Число случаев ОРВИ в стране превысило эпидемический порог

Число случаев заболевания острыми респираторными инфекциями в стране за последнюю неделю выросло на 12%, превысив эпидемический порог. В то же время был зарегистрирован 171 новый случай заболевания гриппом, из которых 134 — в Кишиневе, передает «Молдпрес».

По данным Национального агентства по общественному здравоохранению (НАОЗ),  с 27 февраля по 4 марта зарегистрировано 1 606 новых случаев острых респираторных инфекций, что на 12,8% выше по сравнению с прошлой неделей, а также увеличение числа случаев на 47,3% по сравнению с тем же периодом предыдущего сезона. Доля случаев острых респираторных инфекций составила 30% от общего количества госпитализаций в территориальных больницах.

В этот период в лаборатории вирусных инфекций НАОЗ зафиксировали 14 случаев заражения вирусом гриппа типа В, 7 — вирусом гриппа типа A(H1N1), и 3 — вирусом гриппа типа A(H3N2). За это время  не было зарегистрировано ни одного случая со смертельным исходом.

Источники из пресс-службы Муниципального центра общественного здравоохранения отметили, что в столице число острых респираторных заболеваний выросло: выявлено 2 871 случаев у детей до 17 лет. Наиболее уязвимы дошкольники — 1 542 случая, из них 40% — дети, находящиеся в государственных учреждениях интернатного типа. За этот период госпитализировали 84 больных, 36 из которых — дети. В общей сложности с начала нынешнего года, в муниципии зарегистрировано 405 случаев заболевания гриппом.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться