Член Высшего совета магистратуры Теодор Кырнац подал в отставку

Член Высшего совета магистратуры (ВСМ) Теодор Кырнац подал в отставку. Об этом он сообщил во вторник, 10 октября, на заседании совета. Такое решение он принял, после того как не прошел проверку на полиграфе, претендуя на должность главы Национального органа по неподкупности. 

Кырнац назвал проверку на полиграфе фарсом и заявил, что не будет участвовать в новом конкурсе. По словам Кырнаца, во время проверки он честно ответил на все вопросы. «Этот тест — фикция. Я был честен и руководствовался законом, на меня никто не оказывал влияние − ни частные лица, ни политические партии. Я действительно хотел пройти тест, возглавить Национальный орган по неподкупности и сделать все, чтобы в Республике Молдова неподкупность была настоящей», — заявил он журналистам.

Он также добавил, что не хочет, чтобы его имя запятнало ВСМ, а также не желает, чтобы его приравнивали к нынешней власти.

Напомним, что два кандидата на должность главы Национального органа по неподкупности Теодор Кырнац и Виктор Стрэтилэ не прошли проверку на полиграфе.

Конкурс на должность главы Национального органа по неподкупности объявили полгода назад. За эту должность боролись четыре кандидата. Исполняющего обязанности главы НОН Анатолия Дончу за непредоставление полной информации дисквалифицировал Совет по неподкупности. Кандидат Лилиан Кишка отказался от участия в конкурсе. В итоге за пост главы Нацоргана по неподкупности боролись член Высшего совета магистратуры Теодор Кырнац и исполняющий обязанности замглавы НОН Виктор Стрэтилэ.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться