Чокан: Министерские должности больше не будут распределяться по политическому признаку

После реформирования системы центрального государственного управления министерские должности больше не будут распределяться по политическому признаку. В этом заверяет директор Центра внедрения реформ Юрие Чокан. Соответствующее заявление прозвучало в эфире передачи „Punctul pe azi” на телеканале TVR Moldova, передаёт IPN.

„Распределение должностей будет происходить исключительно по принципу профессионализма. Больше не будет распределения по политическому признаку. Максимум через две недели правительство завершит разработку законопроекта, и после того, как будет готова правовая база, мы также включимся в процесс и окажем существенную поддержку этой реформе”, — рассказал Чокан.

Чиновник также сообщил, что часть госслужащих, которые будут уволены, будут вновь приняты на работу, исходя из результатов их деятельности в предшествовавший реформе период.

Аналитик Виорел Киврига отнёсся к заявлениям Чокана скептически: „Эффективное правительство состоит из людей, обладающих навыками, людей, которые что-то производят. У нас ситуация иная. Приходят делегаты от нанашей и кумовьёв, трудоустройство происходит на основе критериев лакейства, а не профессионализма”.

ДПМ, главная правящая партия, объявила о предстоящей реформе правительства, которая предусматривает сокращение числа министерств с 16 до 9.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться