Дело кафе La Soacra: администратор кафе и чиновник осуждены на шесть лет лишения свободы

По делу кафе La Soacra вынесен приговор. Администратора заведения и ответственного за пожарную безопасность осудили на шесть лет лишения свободы, сотрудник национального центра общественного здоровья получил два года условно, а чиновник муниципального управления торговли был оправдан. Все стороны уверяют, что опротестуют сегодняшнее решение суда сектора Центр.

Администратор кафе Андрей Ярынэ приговорен к шести годам лишения свободы в тюрьме полузакрытого типа. Срок наказания исчисляется с 22 декабря 2016 года, с 16.30. В этот срок включен период его нахождения под предварительным и домашним арестом с 9 января 2016 года.

До окончания приговора он пробудет под предварительным арестом.

Дело кафе La Soacra: администратор кафе и чиновник осуждены на шесть лет лишения свободы

Сергей Попел – ответственный за пожаробезопасность проведет в пенитенциарном учреждении полузакрытого типа шесть лет.
Дело кафе La Soacra: администратор кафе и чиновник осуждены на шесть лет лишения свободы
Василий Тома — сотрудник Национального центра общественного здоровья  получил два года условно. Ему запрещено покидать территорию страны до окончания срока наказания.
Специалиста столичного Управления торговли Людмилу Бошкэлян признали невиновной.
Дело кафе La Soacra: администратор кафе и чиновник осуждены на шесть лет лишения свободы

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться