Демпартия послала подальше. Министры и генсеки будут выезжать в регионы на встречи с гражданами

Демпартия обязала министров и других высокопоставленных чиновников еженедельно выезжать на встречи с гражданами в регионы. По замыслу демократов, это позволит сократить расстояние между гражданами и правительственными чиновниками. Об этом 24 октября, на еженедельном брифинге Демпартии (ДПМ), сообщил пресс-секретарь ДПМ Виталий Гамурарь.

Он рассказал, что по решению ДПМ министры, генсеки министерств и государственный секретарь будут каждый понедельник вместе с депутатами выезжать в регионы, чтобы «увидеть реальные проблемы, с которыми сталкиваются граждане».

По замыслу демократов, этот шаг позволит сократить расстояние между гражданами и высокопоставленными чиновниками. По словам Гамураря, в руководстве партии всерьез обеспокоились тем, что граждане Молдовы вынуждены передавать свои наказы и пожелания через депутатов.

Согласно регламенту парламента, каждый понедельник депутаты обязаны посвятить работе с избирателями: принимать граждан или выезжать на места. В Демпартии не сообщили, будет ли эта обязанность нормативно закреплена и за министрами.

Ранее, отметим, инициируя реформу кабинета министров, демократы не раз подчеркивали, что генеральные секретари министерств, которые пришли на смену замминистрам, и госсекретарь правительства останутся аполитичными фигурами.

Евгений Чебан

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться