Додон обсудил одномандатное голосование с послами стран бывшего СССР

Додон обсудил одномандатное голосоИгорь Додон встретился с послами стран бывшего СССР, аккредитованных в Молдове, сообщает NOI.md. Об этом сообщил кишиневский лидер на своей странице в Facebook-е.

«Во время встречи мы рассмотрели многие актуальные вопросы внутренней и внешней политики.

Я подтвердил свою позицию относительно возможных изменений в Кодексе о выборах, предусматривающих переход к одномандатной системе голосования.

Я пригласил послов участвовать в Международной конференции 3-4 апреля, где состоится подписание Меморандума о сотрудничестве с Евразийским экономическим союзом», написал Додон на своей странице.

Президент проинформировал дипломатов о том, что в мае будет подана заявка на получение статуса государства наблюдателя в Евразийском экономическом союзе.

«Я также сообщил послам, что многие инициативы президента, включая аннулирование закона о возложении на граждан бремени украденного миллиарда, были заблокированы в парламенте, что заставляет меня инициировать процедуру консультаций с народом Республики Молдова», отметил президент.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться