Додон отказался назначать представителей Демпартии послами

Президент не подпишет указы о назначении послами ряда кандидатур, выдвинутых Правительством РМ. Об этом говорится в официальном письме Игоря Додона на имя Павла Филипа, опубликованным доверенным лицом главы государства Ионом Чебаном. 

Как отмечает Додон, он детально изучил список кандидатур, предложенных на должность послов Республики Молдова в ряде стран, и даже если правительство получит согласие со стороны государств, где планируется их назначение, он не подпишет соответствующие указы в отношении некоторых кандидатов.

Речь о кандидатуре посла Республики Молдова в Республике Беларусь Владимире Чобану, кандидатуре посла РМ в Республике Австрия Валерии Шейкан и кандидатуре посла РМ в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии Игоре Клипий.  Отметим, что все трое являются представителями Демократической партии.

Известно, что Клипий некоторое время являлся вице-председателем ДПМ, а Чобану — генеральным секретарем формирования. В то же время Валерия Шейкан несколько лет назад была выдвинута демократами на должность директора Национального театра оперы и балета. В период ее правления Антикоррупционная прокуратура обнаружила нарушения в театре и возбудила уголовное дело по факту злоупотребления служебным положением. В то же время она была инициатором многочисленных конфликтов с сотрудниками театра.

16864883_10155210716688949_8168297818498031527_n.jpg

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться