Додон подписал отставку министров правительства Филипа

Президент Игорь Додон утвердил отставку шести членов правительства Павла Филипа, объявленную ранее лидером Демпартии Владимиром Плахотнюком. Об этом глава государства написал на своей странице в Facebook, опубликовав соответствующие документы.

Так, Додон подписал отставку Стелы Григораш с поста министра здравоохранения, труда и социальной защиты, Андрея Галбура — с поста вице-премьера и министра иностранных дел и европейской интеграции, Василия Бытка — с поста министра сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды, Владимира Чеботаря — с поста министра юстиции, Георге Бэлана — с поста вице-премьера и министра реинтеграции, Октавиана Калмыка — с поста вице-премьера и министра экономики и инфраструктуры.

Додон уже говорил, что подпишет отставку министров правительства Филипа, но откажется утверждать новые кандидатуры. В ответ спикер парламента Андриан Канду заявил, что, если президент откажется подписывать указ о назначении новых министров, правительство вынуждено будет обратиться в Конституционный суд с требованием установить временное исполнение обязанностей президента.

Ранее лидер Демпартии Владимир Плахотнюк на традиционном брифинге руководства Демпартии 19 декабря объявил о масштабных кадровых перестановках в  правительстве. Демократы намерены заменить семь из 13 членов кабмина. Плахотнюк пообещал, что благодаря перестановкам в Молдове будет «технократичное правительство».

Конституционный суд (КС), напомним, постановил, что при отказе Игоря Додона выполнять свои конституционные обязанности, за него их могут исполнить спикер парламента или премьер-министр. В частности, посчитали конституционные судьи, президент был обязан утвердить кандидатуру министра обороны Еуджена Стурзы, которую дважды предлагало правительство, поэтому это смогли за него сделать спикер или премьер без его согласия и участия.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться