Додон уверен, что референдум о снятии Киртоакэ состоится

Президент Республики Молдова Игорь Додон уверен: есть все предпосылки для успешного проведения в этом году референдума по отставке генерального примара муниципия Кишинев Дорина Киртоакэ. Об этом он заявил в рамках программы на частном телеканале.

— Я практически уверен, что в мы в этом году снимем с должности Киртоакэ. Через референдум. Почему говорю «мы», а не президент — потому что имею в виду, что все граждане, жители Кишинева. Я уверен, что в этом году у нас это получится. Я думаю, что у нас есть шанс, чтобы в судах объективно рассмотрели инициативу по референдуму. И мы, поверьте, сделаем все возможное для того, чтобы этого добиться. Не буду раскрывать скобки, но, я думаю, что самое позднее в октябре-ноябре референдум по отставке Киртоакэ состоится, — сказал он.

Глава государства также напомнил, что на 24 сентября намечено проведение объявленного им консультативного референдума по 4 вопросам: отмена закона о миллиарде, наделение президента дополнительными полномочиями для роспуска парламента, сокращение численности депутатов со 101 до 71, а также изучение в школах страны истории Молдовы. Игорь Додон отметил, что сделает все возможное для того, чтобы этот плебисцит состоялся. Таким образом, он выразил надежду, что осенью в стране пройдут два референдума.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться