Додон выступает против инициативы Плахотнюка и предлагает сократить количество депутатов, включив в состав парламента жителей Приднестровья

Президент Республики Молдова Игорь Додон отреагировал на инициативу председателя ДПМ Влада Плахотнюка ввести в РМ новую избирательную систему по одномандатным округам. 

Глава государства отметил, что эта инициатива представляет собой вызов в адрес демократических основ государства в том виде, в каком они сформировались со дня провозглашения Независимости и по сей день.

«Как президент страны, я буду выступать категорически против этой недемократической реформы, которая разрушает партийную систему в Республике Молдова. Уверен, что и фракция Партии социалистов воспротивится этому законопроекту, в случае его появления в парламенте. В данном вопросе я рассчитываю и на поддержку других парламентских и внепарламентских партий», — подчеркнул Игорь Додон.

Президент РМ уверен, что избирательная система нашей страны должна, по его мнению, иметь более эффективный механизм отбора депутатов и создания политического класса, но не путем уничтожения партий и «прихватизации» выборов, как предлагает ДПМ.

«Я считаю, что в перспективе придется внести некоторые существенные, более того – нужные изменения, но делать это надо не изменяя основу нынешней избирательной системы. Прежде всего, необходимо предоставить диаспоре право на более широкое представительство в рамках избирательных процессов через открытие дополнительного количества избирательных участков за границей, через участие представителей диаспоры в избирательных списках Республики Молдова. Только в России сотни тысяч наших сограждан, ограниченных в своем право на голосование, на более четкое изъявление собственной политической позиции. Примерно так же обстоят дела и в Европе«.

Кроме этого, по словам Игоря Додона, необходимо активизировать участие наших граждан с Левобережья Днестра. Надо открыть избирательные участки в Приднестровье, необходимо позволить живущим там людям претендовать на место в парламенте Республики Молдова.

«Без участия граждан из Приднестровья наш парламент не может претендовать на совершенную представительность на уровне страны. А если уж мы стремимся к воссоединению страны, надо проявлять больше открытости – и политической, и избирательной», — уверен Додон.

Еще одно важное изменение касается сокращения численности депутатов парламента.

«Обращаю особое внимание на этот пункт – сократить численность депутатов со 101 до 71. Во время моих бесед с гражданами я слышал только слова поддержки в отношении данного моего предложения. Я уверен, что настало время пересмотреть численный состав законодательного органа. Слишком много депутатов для такой маленькой страны, в которой к тому наблюдаются такие серьезные демографические проблемы«, — заявил Президент.

Игорь Додон подчеркнул, что избирательная система нуждается в реформировании, но не таком, какое предлагают демократы.

«Избирательная система должна быть реформирована, но не так как они предлагают, не до ее основ. Поэтому я предлагаю сокращение числа депутатов, вовлечение в избирательный процесс жителей Приднестровья и диаспоры. Но определенно не одномандатных выборов«,- подытожил президент.

Недавние публикации

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Сервис как конкурентное преимущество: что реально делает клиента лояльным

В большинстве ниш сегодня конкурировать только ценой — путь в никуда. У клиента есть выбор, похожие продукты, похожие обещания,...

Почему клиенты не понимают, за что платить: как упаковать ценность без “воды”

Частая ситуация в B2B и услугах: продукт нормальный, команда работает, конкуренты есть, но клиентов постоянно “клинит” на цене. Они...

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Не пропустите

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные,...

Сервис как конкурентное преимущество: что реально делает клиента лояльным

В большинстве ниш сегодня конкурировать только ценой — путь...

Вам может понравиться