ДПМ предлагает финансово поощрять партии, продвигающие женщин в политике

Демократическая партия (ДПМ) предлагает увеличить на 10% ежегодное финансирование партий, у которых списки кандидатов на парламентских выборах по одномандатным округам будут на 40% состоять из женщин. Законопроект, составленный в соответствии с рекомендациями Венецианской комиссии, ДПМ намерена в ближайшее время зарегистрировать в парламенте, сообщает пресс-служба ДПМ.

ДПМ отмечает, что в молдавском законодательстве уже предусмотрено, что списки кандидатов на выборах должны на 40% состоять из женщин. Демократы же предлагают дополнить закон вариантом для голосования по одномандатным округам. Кроме финансового поощрения от государства для партии, еще один плюс кандидата женщины — ей, в соответствии с законопроектом ДПМ, нужно будет собрать в два раза меньше голосов для того, чтобы зарегистрироваться, чем мужчине.

Кроме того, за каждую женщину, избранную в округе, партия, которая ее выдвинула, получит финансовое вознаграждение. Сумма вознаграждения будет высчитываться на основании механизма, который еще предстоит разработать Центральной избирательной комиссии.

Вера Балахнова

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться