Антикоррупционная прокуратура передала запрос в адрес руководства кишиневского водоканала, в котором обозначила необходимость временного отстранения от занимаемых должностей двух руководителей высшего звена. Речь идет о техническом директоре предприятия и начальнике экономического отдела и ценам, обвиняемых в превышении служебных полномочий и намеренного использования занимаемых должностей в личных целях а также в сговоре.
В соответствии с установленными фактами, большинство допущенных нарушений приходятся на 2013-2015 года. В то время один из злоумышленников являлся председателем, а второй членом комиссии, в компетенцию которой входили вопросы по организации и проведению тендеров на предмет закупки товаров, работ и услуг для кишиневского поставщика водопроводной воды.
Действуя по предварительному сговору с генеральным директором предприятия в плане фаворизации определенного экономического агента, обвиняемы приобретали у последнего определенные товары необходимые для обеспечения жизнедеятельности предприятия, по завышенным ценам. Одним из выявленных фактов является установление собственника экономического агента, которым оказалась никто иная, как дочь генерального директора ”Apă-Canal Chişinău” SA.
Имитируя проведение подлинного тендера, с участием возможных конкурентов, обвиняемые проголосовали за определение победителя в лице компании принадлежащей дочери гендиректора. Таким образом, при заключении договора с указанной компанией и дальнейшем сотрудничестве с ней, государственному предприятию был нанесен ущерб в размере более двух миллионов леев.
Прокуроры считают необходимым временное приостановление исполнения обвиняемыми своих служебных полномочий с целью обеспечения объективного хода следствия.
Сразу после его начала и открытия уголовного дела, генеральный директор подал заявление об отставке и в настоящее время проходит по тому же делу, вместе с бывшими сослуживцами.
Если вина указанных лиц будет доказана, им грозит штраф в размере до 118 тысяч леев, либо тюремное заключение на срок до 6 лет, а также запрет на занятие определенных должностей в течение ближайших 5 лет.