Еврокомиссия рекомендовала начать переговоры о вступлении в ЕС Албании и Македонии

Европейская комиссия во вторник предложила странам-членам ЕС начать переговоры о присоединении Албании и Македонии к Евросоюзу. Об этом сообщает «ТАСС» со ссылкой на агентство France-Presse.

О позиции Еврокомиссии рассказала во вторник, 17 апреля верховный представитель ЕС по иностранным делам и политике безопасности Федерика Могерини.

«Европейская комиссия предлагает, чтобы Совет ЕС принял решение открыть переговоры с Албанией и бывшей югославской Республики Македония о присоединении», — приводит агентство слова главы европейского дипведомства.

сегодня официальные кандидаты на вступление в ЕС — это Албания, Македония, Сербия, Черногория и Турция. Ранее были начаты переговоры о присоединении к ЕС с тремя из них: с Турцией (в 2005 году), с Черногорией (в 2012 году) и с Сербией (в 2014 году).

Европейская комиссия в феврале обнародовала новую стратегию расширения ЕС в отношении стран Западных Балкан. В документах, представленных ЕК, говорится, что «для Сербии и Черногории, которые ведут переговоры о вступлении (в стратегии), отмечены шаги, необходимые для завершения процесса вступления в 2025 году».

Брюссель также нацелен на прием в будущем Косово, однако, пока пять из 28 стран ЕС не признали это самопровозглашенное образование государством, невозможно начать процесс его официального приема.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться