Европарламентарий: Одномандатная система – это сигнал о неокрепшей демократии

Депутат Европарламента от Румынии Зигфрид Мурешан считает намерение молдавских властей ввести одномандатную избирательную систему тревожным сигналом о том, что демократия в Молдове ещё не окрепла, и это, по его мнению, должно озаботить европейских партнёров. Заявление было сделано по телефону, в эфире передачи Punctul pe azi на телеканале TVR Moldova.

Мурешан призвал кишинёвских политиков не повторять негативный опыт Румынии с одномандатной избирательной системой.
«Одномандатное голосование дало возможность попасть в парламент сильным в финансовом плане „барончикам”. Тем самым парламент Румынии превратился в сборище людей, у которых имелось достаточно денег для того, чтобы затем не заниматься ничем иным, кроме возврата себе потраченных денег», — сказал евродепутат.

Присутствовавший на передаче программный директор общественной организации Promo-Lex Павел Постикэ заявил, что прежде необходимо устранить пробелы в действующем избирательном законодательстве, и только затем поднимать вопрос об изменении избирательной системы.

Юрист из Центра правовых ресурсов Молдовы Ион Гузун считает, что в настоящее время изменение избирательной системы стало бы катастрофой, так как оно ещё больше дезориентировало бы избирателей.
«Необходимо устранить недостатки в избирательной системе, выявленные ранее Конституционным судом», — сказал он.

С другой стороны, юрист Виталие Катанэ утверждает, что одномандатная система обеспечит избирательному процессу более высокий уровень прозрачности и справедливости.
«В разное время мы слышали упрёки в адрес партий о том, что предвыборные списки составляются непрозрачным образом, что всё решают партийные лидеры, которые приводят с собой в парламент послушных депутатов», — аргументировал свою позицию Катанэ.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться