Фермеры могут рассчитывать только на 560 млн. леев субсидирования

Сельхозпроизводители могут рассчитывать только на 560 млн. из 900 млн. леев, предусмотренных в Фонде субсидирования на 2017 г., поскольку 340 млн. уйдет на оплату долгов за 2016 г. Об этом говорится в пояснительной записке Регламента по распределению средств Фонда, одобренном правительством на пять лет.

Как сообщили в Министерстве сельского хозяйства и пищевой промышленности, бюджет Фонда на этот год составляет 900 млн. леев, из которых 231 млн. леев предоставлено в рамках Европейской программы по содействию сельскому хозяйству и развитию сельской местности ENPARD Moldova.

Ресурсы Фонда направят на модернизацию АПК и развитие сельской местности,  поэтому поддержку окажут повышению конкурентоспособности путем реструктуризации и модернизации сельхозпредприятий. Регламент направлен также на поддержку эффективного использования ресурсов и увеличение объемов инвестиций в инфраструктуру.

Регламент предусматривает внедрение новых систем мониторинга обоснованности инвестиционных затрат, чтобы исключить случаи завышения инвестиций для получения большей субсидии. Доля субсидии составит 50% от инвестиции, а для молодых фермеров и женщин – 65%, экологического сельского хозяйства – 70%, а для тех, кто закупал оборудование у отечественного производителя – 60%.

Справка: Рассмотрением заявлений на получение субсидий ведает Агентство по интервенциям и выплатам в сельском хозяйстве (AIPA). Согласно регламенту, прием заявок на субсидирование завершается 31 октября. Процесс по предоставлению субсидии начнется через пять дней после того, как AIPA одобрит заявление.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться