Филип: Мы ведем с профсоюзами конструктивный диалог о повышении зарплат, размер которых ниже существующего минимума

Премьер-министр РМ Павел Филип на сегодняшнем заседании правительства  выразил уверенность, что этот год начинается в лучших условиях, чем 2016-й,  и призвал власти сосредоточиться на приоритетных действиях на 2017 год, передает МОЛДПРЕС со ссылкой на Бюро правительства по связям с прессой.

Премьер-министр также сказал, что «если 2016 год был годом стабилизации страны и разрядки   экономического и социального кризиса, то 2017-й должен стать годом развития и экономического роста».

Павел Филип подчеркнул, что есть настоятельная необходимость в проведении реформ в таких жизненно важных областях, как здравоохранение, социальная сфера и образование.

Премьер  отметил, что встретился вчера с представителями профсоюзов, и в ходе дискуссий основной упор был сделан на накопившихся проблемах в сфере образования и науки.

«Дискуссии были конструктивными, мы настроены на дальнейший искренний диалог, открытый для взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами. Мы хотим определить жизнеспособные и долгосрочные решения всех проблем», — заявил Павел Филип.

Председатель правительства уточнил, что из шести выдвинутых профсоюзами требований по пяти  практически были найдены решения. Остается определить и решение по требованию о  повышении заработной платы для первой категории вспомогательного персонала до уровня прожиточного минимума в стране.

«Существующие проблемы мы можем преодолеть только путем диалога. Завтра у нас будет встреча в рамках пленума профсоюзов, мы увидим, каковы внутренние резервы и какие усилия требуются от правительства для повышения зарплат, находящихся ниже прожиточного минимума»,  — подчеркнул Павел Филип.

Павел Филип уточнил, что подход должен быть комплексным и охватывать все категории вспомогательного персонала бюджетной сферы. Таким образом, необходимо пересмотреть  систему оплаты труда и провести серьезную реформу в этой области, чтобы вывести зарплаты  выше уровня прожиточного минимума.

Премьер-министр распорядился создать рабочую группу, которая вместе с профсоюзами и другими учреждениями  найдет эффективные решения по каждому вопросу в отдельности, а также  внесет предложения по реформированию системы оплаты труда для всех бюджетников.

Павел Филип также отметил, что призвал заместителя премьер-министра Георге Брегу, Министерство просвещения, Министерство финансов и Министерство труда  продолжать открытый и прозрачный диалог с профсоюзами.

 

Недавние публикации

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в продажах, маркетинге или деньгах.Но чаще всего всё упирается в одно...

Управлять бизнесом, а не тушить пожары: как руководителю вернуть себе время

Введение Вы замечали, что чем дольше вы управляете компанией, тем меньше у вас времени?Дни превращаются в череду встреч, звонков, срочных...

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Не пропустите

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в...

Вам может понравиться