Филип о молдавском вине: «Не было бы счастья, да несчастье помогло»

Национальный день вина дает возможность заявить всему миру о качестве молдавский вин, заявил премьер Павел Филип на праздновании в Кишиневе, добавив, что «наши вина — настоящая легенда». Филип также отметил, что Молдова преподала урок тем, «кто хотел ей не самого лучшего»: «Не было бы счастья, да несчастье помогло», имея в виду эмбарго, которое Россия дважды вводила на экспорт молдавских вин, сообщает Newsmaker.

Выступая на открытии Дня вина 7 октября, Филип сказал, что виноградарско-винодельческий сектор — ключевой для страны, в нем трудится треть населения. «Многие поколения виноделов производили молдавские вина, они хранятся в лучших подвалах мира, их по достоинству оценили потребители на Западе и на Востоке. Наши вина — настоящая легенда», — цитирует премьера пресс-служба правительства. Филип добавил, что, «хотя Молдова небольшая страна, на нее приходится 2% мировых виноградников, и она входит в первую двадцатку производителей вина и является 13-м экспортером в мире».

«Не было бы счастья, да несчастье помогло! Рынки с трудом, но приняли предложения молдавских виноделов. В стране появились небольшие винодельни, которые применяют новые технологии и которые доказали, что Молдова может производить лучшие вина. Так мы преподали урок тем, кто хотел нам не самого лучшего», — отметил Павел Филип, имея в виду эмбарго, которое Россия дважды вводила на экспорт молдавских вин.

Премьер также заверил, что правительство приложит все усилия, чтобы и впредь поддерживать производителей вина, которые продвигают имидж Молдовы за рубежом.

В 2016 году молдавские вина поставляли в 42 государства мира. Они получили более 300 медалей на международных конкурсах, 60% из которых – золотые, отмечает пресс-служба правительства.

Национальный день вина проходит в Молдове в 16 раз. В этом году на праздновании, которое проходит на главной площади страны 7-8 октября, свою продукцию представили 47 винодельческих компаний.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться