Городскую детскую больницу № 1 обязали выплатить 200 тыс. леев компенсации за смерть ребенка. Клиника пыталась опротестовать решение суда

Кишиневской городской детской больнице № 1 не удалось опротестовать решение Высшей судебной палаты, согласно которому клиника должна выплатить родителям умершего в ней ребенка компенсацию 200 тыс. леев. Родители обвиняли больницу в неправильной постановке диагноза, приведшей к смерти. Об этом сообщает портал Bizlaw.

Родители умершего ребенка требовали от больницы и некоторых врачей компенсации 16 тыс. леев за похороны, 2 млн. леев за моральный ущерб и 500 тыс. леев — лично от главы отделения реанимации.

Их дочь в 2007 году попала в тяжелом состоянии в реанимацию — у нее тогда уже были судороги. Родители утверждают, что врачи неправильно поставили диагноз и совершили ошибки при лечении их ребенка. В результате девочка сначала впала в кому, а потом скончалась. Родители также утверждали, что пока ребенок еще был жив, глава реанимации вел себя по отношению к ним некорректно, предлагая отказаться от борьбы за жизнь девочки.

Суд первой инстанции лишь частично удовлетворил ходатайство родителей. Заявителям, согласно решению, полагалась компенсация 65 тыс. леев. Апелляционный суд, несмотря на недовольство и родителей и больницы, оставил это решение в силе. Высшая судебная палата также подтвердила верность решения и посчитала, что врачи нарушили профессиональную этику и не оказали пациентке необходимую помощь. ВСП увеличила сумму компенсации с 65 до 200 тыс. леев. Больница посчитала, что у ВСП не было никаких доказательств нарушений, и попыталась опротестовать это решение. Ходатайство клиники было отклонено: она обязана выплатить 200 тыс. леев компенсации.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться