Госканцелярия намерена потребовать отмены решения о референдуме об отставке Ренато Усатого

Территориальное бюро Государственной канцелярии в Бельцах намерено потребовать отменить решение муниципального совета о проведении референдума об отставке мэра города Ренато Усатого. Об этом  сообщил  на своей странице в Facebook глава бюро Октавиан Маху.

Маху разместил на своей странице копию пока не зарегистрированного документа. В нем говорится, что решение о проведении референдума незаконно, так как было принято с грубыми ошибками — не указан мотив отзыва мэра, а голосование не было тайным, поэтому его необходимо отменить.

«Отставку мэра с помощью референдума можно инициировать в случае его неисполнения своих обязанностей и нарушения закона и необходимо представить причины такой инициативы. В решениях мунсовета не указана причина отставки мэра и проведения референдума. Кроме того, голосование совета должно быть тайным. Однако, советники голосовали с мест, а за ними наблюдал вице-председатель „Нашей партии“. Кроме того, решение мунсовета от 19 января принял 21 советник, а это меньше 2/3 общего числа, что тоже противоречит закону», — говорится в составленном Маху заявлении.

После того как муниципальный совет Бельц получит заявление территориального бюро Госканцелярии, он должен в течение 30 дней оповестить ведомство о принятом решении. Если совет откажется отменить референдум, Госканцелярия имеет право обратиться в суд.

Напомним, что мунсовет Бельц проголосовал 19 января за проведение референдума об отставке мэра, лидера «Нашей партии» (НП) Ренато Усатого. За решение проголосовал 21 советник из 35. Референдум может состояться 4 марта.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться