Госслужащие будут получать стимулирующие выплаты

Государственные служащие будут получать поощрительные выплаты. Это предусмотрено внесенными в законодательство изменениями, которые будут опубликованы завтра в «Monitorul Oficial al Republicii Moldova» («Официальный вестник Республики Молдова»), передает МОЛДПРЕС.

Согласно документу, госслужащие будут получать ежемесячную надбавку за интенсивность труда, а также годовую премию. Кроме того, они будут получать единовременные премии и другие поощрительные выплаты, которые будут выплачиваться за счет экономии средств на оплату труда, выделенных в этом году, в порядке и на условиях, установленных правительством.

Необходимые денежные средства  на ежемесячную надбавку за интенсивность труда выделяются ежегодно в пределах 15% от годового фонда заработной платы.

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 года.

В соответствии с законом о системе оплаты труда государственных служащих, в настоящее время они получают должностной оклад, а также надбавку за уровень квалификации, специальное звание и дипломатический ранг.

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться