Граждане Катара, Кувейта и Китая смогут посещать Молдову без виз

Граждане Государства Катар, Кувейта и Китайской Народной Республики, у которых есть вид на жительство или виза, за исключением транзитной, одной из стран ЕС, смогут въезжать на территорию Республики Молдова без виз. Сегодня парламент принял соответствующий проект закона, передает МОЛДПРЕС.

Новые поправки к законодательству направлены на повышение привлекательности Республики Молдова путем продвижения экономических преимуществ среди потенциальных иностранных инвесторов, поскольку наша страна имеет доступ как к восточному рынку благодаря соглашению с СНГ, так и западному – благодаря соглашению о свободной торговле с ЕС.

Согласно поправкам к Закону о выходцах из третьих стран, которые обязаны иметь визу, и выходцах из третьих стран, которые освобождены от обязанности иметь визу, граждане трех упомянутых государств могут находиться в Республике Молдова до 90 дней в течение периода в 180 дней. В случае нахождения более 90 календарных дней граждане третьих стран должны будут получить долгосрочную визу в соответствии с законом.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться