Илан Шор намерен открыть оргеевские представительства в Италии и России

Мэр Оргеева намерен открыть несколько оргеевских представительств за рубежом, в том числе в Италии и России. По его словам, работа этих офисов будет направлена на возвращение граждан в Молдову. Об этом он сообщил на мероприятии в честь празднования Дня независимости Республики Молдова, сообщает Newsmaker.

Программа «Молдова — мой дом» предполагает открытие оргеевских представительств за рубежом. Эти офисы будут информировать сограждан о вакансиях, которые есть в Оргееве, о заработных платах, которые им будут гарантированы, о тех позитивных изменениях, которые происходят в этом городе.

«Больше того, в ближайшие дни я вынесу на рассмотрение муниципального совет Оргеева проекты постановлений, которые освободят тех, кто решит вернуться на Родину, от большинства налогов, входящих в компетенцию городских властей. Искренне надеюсь, что именно эта мера станет толчком для возвращения наших сограждан домой, на Родину. В качестве примара муниципия Оргеев обращаюсь к центральным властям, руководителям других населенных пунктов последовать нашему примеру», — заявил Шор.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться