Инспектор не поддался коррумпированию

Инспектор не поддался коррумпированиюНАЦ составил протокол о правонарушении в отношении мужчины из Криулян, который  попытался подкупить члена комиссии по квалификации водителей. Он был задержан сотрудниками НАЦ и антикоррупционными прокурорами, сообщает NOI.md  со ссылкой на пресс-службу НАЦ.

Согласно информации, предоставленной ГП «Registru», мужчина  предложил одному из инспекторов взятку в размере 350 евро, чтобы тот засчитал сдачу практического экзамена по вождению и помог получить  водительское удостоверение категории «В».

Инспектор отдела квалификации водителей сообщил об этом по антикоррупционной линии НАЦ  (0 800 55555) и в результате специальных следственных мероприятий мужчина был пойман с поличным. Во время допроса в качестве подозреваемого он признал свою вину и на время расследования остается на свободе.

По этому факту было возбуждено уголовное дело. Если подозреваемого признают виновным, ему может грозить тюремное заключение на срок до шести лет со штрафом от 2000 до 4000 условных единиц.

Расследование ведет Антикоррупционная прокуратура.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться