Инструкторы ФБР поделятся опытом борьбы с коррупцией с сотрудниками НЦБК

Федеральное бюро расследований (ФБР) США, при поддержке посольства США в Молдове, организует двухдневный тренинг для 30 сотрудников Наццентра по борьбе с коррупцией (НЦБК), сообщают в пресс-службе Центра.

Амерриканские специалисты поделятся со своими молдавскими коллегами собственным опытом в борьбе с коррупцией, расследованиям дел о коррупции в высших эшелонах власти, экономическими преступлениями и отмыванием денег.

Присутствующий на открытии треннинга, и.о. директора Центра Виорел Кетрару, положительно оценил инициативу ФБР поделится опытом с молдавскими офицерами. Он поблагодарил посольство США, благодаря которому приезд американских специалистов стал возможен. «Это хорошая возможность для моих коллег ознакомится с вашим опытом в расследовании мошенничества и коррупции», — сказал гостям Кетрару.

ФБР и посольство США в Кишиневе сотрудничают с НЦБК не первый год. Весной текущего года Службы по борьбе с отмыванием денег НЦБК и ФБР подписали меморандум о сотрудничестве. Документ предполагает обмен информацией с целью предупреждения легализации капитала полученного незаконным путем и финансирования терроризма.

На протяжении ближайшей недели. делегация ФБР проведет целый ряд встреч с представителями различных структур НЦБК и прокуроров.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться