Экс-сотрудник Счетной палаты Георге Трочин осужден за ДТП, повлекшее смерть ребенка

Судебный процесс, по которому бывший член Счетной палаты Георге Трочин обвиняется в смерти ребенка в результате дорожной аварии, завершился. Его приговорили к шести годам лишения свободы в тюрьме открытого типа.  

Весте с тем, он обязан возместить ущерб  на сумму в 2.500.000 леев семье Пантелей и 400.000 леев семье Кептене.

Бывший член Счетной палаты Георге Трочин обвиняется в совершении ДТП, в результате которого погиб шестилетний мальчик, а еще три человека были ранены. Авария произошла в Страшенском районе, 8 ноября 2013 года.

Удар был настолько сильным, что машина, в которую врезался чиновник, перевернулась несколько раз, а находившихся в ней людей выбросило из салона. Мальчик, сидевший сзади, погиб на месте. Следствие длилось один год. Георге Трочин заявляет, что он не виновен.

Экс-сотрудник Счетной палаты Георге Трочин осужден за ДТП, повлекшее смерть ребенка

Экс-сотрудник Счетной палаты Георге Трочин осужден за ДТП, повлекшее смерть ребенка

Экс-сотрудник Счетной палаты Георге Трочин осужден за ДТП, повлекшее смерть ребенка

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться