Jurnal TV уходит в «вынужденный отпуск»

Телеканал Jurnal TV уходит на месяц в «вынужденный отпуск». Об этом сообщил директор Jurnal Trust Media Вал Бутнару. По его словам, в течение августа телеканал переедет в новый офис, чтобы «вернуться с новыми развлекательными программами и новостями».

«Обещаем, что в сентябре появятся шоу, которые вам действительно понравятся. Все это новые шоу, сетка, разработанная специально для вас», — цитирует Бунтару Jurnal.md.

По его словам, ситуация прояснится к 26 августа. Он также призвал всех желающих оказать телеканалу финансовую помощь.

Напомним, что и телеканал TV8 на месяц приостановил трансляцию передач и новостей. TV8  сделал это из-за отсутствия средств для продолжения деятельности.

Телеведущая и глава общественной организации Media Alternativa (владеет TV8) Наталья Морарь выразила надежду, что в сентябре ситуация улучшится, и журналисты телеканала смогут вернуться на рабочие места, а канал продолжит вещание.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться