К референдуму об отставке Киртоакэ напечатают 632 тыс. бюллетеней

Центральная избирательная комиссия (ЦИК) сообщает, что началось печатание бюллетеней для голосования на местном референдуме об отставке мэра Кишинева Дорина Киртоакэ.

Как рассказала глава ЦИК Алина Руссу, будет напечатано 632 тыс. бюллетеней. «Из них около 413 тыс. на румынском языке, остальные — на русском. Общая стоимость печати бюллетеней — 98 тыс. леев. В пятницу, 17 ноября, их распределят по участкам», — цитирует Руссу moldpres.md.

Референдум об отставке мэра Кишинева Дорина Киртоакэ состоится в воскресенье, 19 ноября. ЦИК подсчитал, что он обойдется в 8,91 млн леев. За отставку Киртоакэ должны проголосовать не менее 163 тыс. кишиневцев. А чтобы референдум признали состоявшимся, в нем должны принять участие не менее трети от 647 тыс. избирателей, внесенных в избирательные списки.

Дорин Киртоакэ проходит обвиняемым по делу о платных парковках. Его обвиняют в извлечении выгоды из влияния и пассивной коррупции. Киртоакэ задержали 25 мая этого года и уже на следующий день поместили под домашний арест. 21 июля дело было передано в суд, а прокуроры потребовали от муниципального совета отстранить Киртоакэ от должности мэра на время судебного разбирательства. 28 июля Дорина Киртоакэ отстранили от должности мэра. 10 ноября Киртоакэ перевели из-под домашнего ареста под судебный контроль.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться