Кабмин утвердил Стратегию по обеспечению гендерного равенства

Кабмин на сегодняшнем заседании одобрил Стратегию гендерного равенства в РМ на 2017-2021 годы и План действий по ее реализации, передает МОЛДПРЕС со ссылкой на Управление правительства по связям и протоколу.

Цель Стратегии заключается в достижении фактического равенства между мужчинами и женщинами в Молдове. Документ содержит пять конкретных задач: обеспечение комплексного подхода к вопросам равенства женщин и мужчин; укрепление институционального механизма по обеспечению гендерного равенства; борьба с устоявшимися в обществе стереотипами  и продвижение ненасильственного взаимодействия; продвижение гендерного равенства в области безопасности и обороны.

Намеченные на ближайшие пять лет задачи отражают глобальные тенденции и выполнение международных обязательств Молдовы, направленных на обеспечение соблюдения прав человека, функционирование демократии и экономический рост, основанный на конкурентоспособности.

Финансирование предусмотренных в Плане действий по реализации стратегии действий будет производиться за счет и в пределах утвержденных в этих целях бюджетов.

Недавние публикации

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Cum îi înveți pe vânzători să țină în atenție lista de vânzări...

În multe companii, vânzătorii sunt mereu ocupați: apeluri, mesaje, întâlniri, chat-uri, corecturi la oferte comerciale. În rapoarte — multă...

Analiza canalelor moderne de atragere a noilor leaduri: cum înțelegi care se potrivește afacerii tale

Astăzi există atât de multe canale de atragere a clienților, încât proprietarului îi apare ușor senzația: „mereu încercăm ceva,...

Как понять, что ваш линейный руководитель неправильно понимает поставленные цели

Очень частая ситуация: собственник или директор считает, что всё чётко объяснил. Цели озвучены, приоритеты обозначены, сроки есть. Линейный руководитель...

Не пропустите

Вам может понравиться