Канду: Решение приднестровского конфликта должно быть утверждено в формате 5+2

Любые действия по урегулированию приднестровского конфликта должны учитывать положения Конституции Республики Молдова и унитарный характер государства, а также быть утверждены участниками переговорного формата 5+2. Такое заявление сделал председатель парламента Андриан Канду на встрече со специальным представителем действующего председателя ОБСЕ по урегулированию приднестровского конфликта Вольфом Дитрихом Хаймом, передаёт IPN.

Согласно пресс-релизу законодательного органа, Андриан Канду подтвердил готовность предоставить приднестровскому региону особый статус. По его словам, тема урегулирования приднестровского конфликта по-прежнему занимает важное место на повестке дня парламента.

Спикер также сообщил собеседнику о том, что будет продолжена работа в рамках Коммуникационной платформы по проведению политики реинтеграции Республики Молдова, созданной в прошлом году. Данный инструмент позволяет находить решения проблем, с которыми сталкиваются жители региона. Платформа провела несколько заседаний с участием председателей парламентских комиссий, представителей государственных учреждений, экспертов, действующих и бывших участников переговорного процесса по урегулированию приднестровского конфликта, чтобы найти решения для поддержки граждан, проживающих в приднестровском регионе.

В свою очередь, австрийский чиновник отметил положительную динамику, зафиксированную к настоящему моменту, а также работу, проделанную Коммуникационной платформой по проведению политики реинтеграции Республики Молдова. „Я увидел многие хорошие дела, которые были начаты в прошлом году и могут быть продолжены, чтобы дать результаты в 2017 году, при условии сохранения подхода, основанного на конкретных результатах, в рамках формулы урегулирования, поддерживаемой на международном уровне”, — заявил специальный представитель.

В ходе встречи Вольф Дитрих Хайм сообщил о том, что министр иностранных дел Австрии, действующий председатель ОБСЕ Себастьян Курц посетит Молдову в начале февраля.

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться