Канду: У нас есть необходимое количество голосов и без ЛП

Кодекса о выборах может быть изменен по крайней мере за год до парламентских выборов. Об этом заявил спикер парламента Андриан Канду в эфире передачи «Moldova în Direct» на общественном телеканале, отмечает NOI.md.

По словам Канду, Кодекс о выборах может быть изменен до сентября, но только после того, как законопроекты, предусматривающие изменения избирательной системы, будут рассмотрены Венецианской комиссией. Кроме того, председатель парламента утверждает, что есть парламентское большинство, готовое голосовать за изменение системы выборов, и без депутатов от Либеральной партии.

«Сегодня у нас есть достаточное количество голосов для утверждения одномандатной системы голосования и без коллег из Либеральной партии. Это чтобы никто не говорил, что есть какая-либо связь с уголовными делами. Но мы не изменим избирательную систему, пока не получим ответ Венецианской комиссии», – сказал Канду.

Спикер считает, что изменение избирательного кодекса должно быть сделано в кратчайшие сроки.

«Мы должны принять некоторые решения в строгих временных рамках, по крайней мере за год до следующих парламентских выборов, чтобы все представители политического класса готовились в соответствии с новой системой. Это рекомендует Совет Европы. Если следующие выборы будут проведены в конце октября, ноябре или в начале декабря 2018 года, мы должны внести изменения в Кодекс о выборах, утвердив новую систему, не позднее сентября текущего года», – уточнил  Адриан Канду.

С 9 по 11 мая в Кишиневе с рабочим визитом будет находиться группа экспертов  Венецианской комиссии, а в середине июня будет заседание Венецианской комиссии, на котором будет утверждено заключение о двух законопроектах, касающихся изменения избирательной системы в Республике Молдова.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться