Касса социального страхования занимается дезинформацией, распространяя недействующий классификатор занятий

Проверяйте и сверяйте сегодня правильность записи о трудовом стаже: завтра будет поздно!

В наше время, когда есть множество информации, иногда трудно в ней ориентироваться, и может так случиться, что очень полезных сведений не замечаешь или не придаешь им должного значения.

Например, правильное наименование занятий. Может так случится, что по достижении пенсионного возраста (а это неизбежно) и представлении документов на оформление пенсии окажется, что у вас в трудовой книжке неправильно записано наименование вашего занятия. И это может привести к дополнительным хлопотам, потому как надо будет на прежней вашей работе (работах) исправить запись.

Вот почему следует иметь в виду, что решением правительства (постановление №461/2013) была утверждена структура Классификатора занятий РМ. На основании данной структуры министерство труда разработало и утвердило Классификатор занятий РМ на уровне занятий (приказ минтруда №22/2014). Действующий классификатор соответствует регламенту ЕС №1022/2009 от 29 октября 2009 года.

Указанный Классификатор занятий применяется во всех экономических и социальных областях и является обязательным для всех органов центрального и местного публичного управления, бюджетных единиц, для предприятий, организаций и учреждений, независимо от типа собственности и организационно-правовой формы, организаций работодателей и профсоюзных организаций, профессиональных и политических организаций, фондов, объединений и других физических и юридических лиц, действующих на территории  РМ, при заполнении официальных документов во всех случаях, когда требуется указание занятия.

Очень важно знать, особенно для работников отделов кадров, что при необходимости консультироваться с указанным классификатором нельзя доверяться классификатору, который размещен на портале национальной кассы социального страхования. Этот  классификатор от 13.02.2010 — не действующий. Непонятно, почему такая организация, от которой, по идее и по статусу, надо бы получать достоверную информацию по классификации занятий, до настоящего время распространяет дезинформацию. И почему на это безобразие не обращает внимание вышестоящая организация – минтруда?

Думитру БАРБАЛАТ

Недавние публикации

3 шага, чтобы превратить бизнес из ручного управления в систему

3 шага, чтобы превратить бизнес из ручного управления в систему Большинство малых и средних компаний работают по одному сценарию:— Руководитель...

Как связать маркетинг и финансы, чтобы реклама перестала быть затратой

Как связать маркетинг и финансы, чтобы реклама перестала быть затратой Во многих компаниях реклама воспринимается как «обязательный расход».Каждый месяц бизнес...

Почему сотрудники не выполняют задачи в срок (и что с этим делать)

Почему сотрудники не выполняют задачи в срок (и что с этим делать) Кажется, что всё просто: поставил задачу — жди...

5 ошибок при внедрении CRM, которые мешают продажам

CRM-система — мощный инструмент, который помогает контролировать процессы, автоматизировать задачи и увеличивать продажи. Но на практике многие компании сталкиваются с...

Не пропустите

3 шага, чтобы превратить бизнес из ручного управления в систему

3 шага, чтобы превратить бизнес из ручного управления в...

Как связать маркетинг и финансы, чтобы реклама перестала быть затратой

Как связать маркетинг и финансы, чтобы реклама перестала быть...

Вам может понравиться