Kaufland отказался строить гипермаркет на Буюканах. Что построят вместо него

В столичном секторе Буюканы на территории по ул. Николае Костин, 48 вместо гипермаркета Kaufland построят два жилых дома и детский сад, сообщил портал Realitatea.md. По словам исполняющего обязанности столичного архитектора Серджиу Борозана, ритейл-сеть отказалась от идеи строительства магазина на этом участке.

Борозан объяснил, что главная причина отказа — необходимость дополнительных инвестиций в укрепление почвы. На прошлой неделе мунсовет проголосовал за изменение урбанистического кода с S («специальная зона») на R7 («жилая зона средней плотности»).

Строить жилые дома и детский сад на площади 1,65 гектаров будет компания Materimcons.

Немецкая ритейл-сеть Kaufland собирается выйти на молдавский рынок в следующем году. Изначально речь шла о шести магазинах в стране.

Ритейл-сеть Kaufland насчитывает более 1,1 тыс. магазинов в Чехии, Словакии, Польше, Хорватии, Германии, Болгарии и Румынии. В сети трудятся около 143 тыс. сотрудников. Сеть гипермаркетов Kaufland принадлежит немецкой компании Schwarz Gruppe, которая также владеет сетью дискаунтеров Lidl и магазинов формата Cash&Cary Handelshof.

Николай Пахольницкий

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться