Киевский суд освободил Михаила Саакашвили

Печерский суд в Киеве отказался помещать бывшего губернатора Одесской области и экс-президента Грузии Михаила Саакашвили под домашний арест. Политика освободили из-под ареста сразу после заседания, сообщает «112 Украина». Следующее заседание суда назначено на 14 декабря.

«Ходатайство о применении меры пресечения в виде домашнего ареста для Михаила Саакашвили оставить без удовлетворения», — заявила судья.

У обвинения есть пять дней на то, чтобы обжаловать это решение.

Отвечая на вопросы журналистов, Саакашвили отметил, что «не имеет президентских амбиций, а имеет целью разрушить нынешнюю олигархическую систему правления» в Украине.

Относительно ближайших планов политик с улыбкой сказал: «Я пятый день голодаю и поэтому первоочередная цель — поесть».

Саакашвили задержали 8 декабря в Киеве. Ранее, 5 декабря к нему пришли с обыском сотрудники Генпрокуратуры и Службы безопасности Украины. Его задержали на крыше и посадили в автобус, но сторонники освободили его. Вечером 5 декабря Генпрокуратура Украины объявила его в розыск. Саакашвили подозревают в «содействии преступным организациям».

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться