Киртоакэ: Нам нужен почти год, чтобы устранить последствия

Генпримар Кишинева Дорин Киртоакэ утверждает, что местным властям понадобиться около года для ликвидации последствий стихийного бедствия, вызванного апрельским снегопадом. Об этом он заявил в ходе передачи „În PROfunzime” на телеканале PRO TV Chişinău, передает IPN.

„Чтобы навести порядок, нам понадобится несколько недель. Но для того, чтобы ликвидировать все последствия, мы постараемся до осени успеть, но я думаю, что будем работать до конца года”, — уточнил градоначальник.

Дорин Киртоакэ пожаловался, что муниципальное предприятие „Объединение зеленого хозяйства” имеет слишком мало сотрудников из-за маленького бюджета. „Предприятие имеет около 300 сотрудников, но нужны 3000. У нас нет возможностей, но необходимо увеличить бюджет предприятия, а количество сотрудников должно быть хотя бы в пять раз больше. Так же и с техническим оснащением. Сейчас это число работников не может справиться с ситуацией”, — отметил генпримар.

Дорин Киртоакэ призвал жителей столицы участвовать и в озеленении столицы после того, как будет наведен порядок во дворах. „Город выглядит как после войны. По крайней мере, семь тысяч деревьев погибло, но я думаю, что число вырастит до десяти тысяч. Теперь каждый из нас должен будет посадить по одному дереву”, — призвал генпримар Кишинева.

Дорин Киртоакэ добавил, что ситуация возвращается в нормальное русло и власти справились с чрезвычайной ситуацией.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться