Кишиневцев обяжут платить налог на собак

Жителей Кишинева могут обязать платить налог на собак. Согласно проекту бюджета столицы на 2018 год, который  приняли в конце недели, за домашних животных придется платить по 120 леев в год, сообщает IPN.

Ввести новый налог предложило управление финансов столичной мэрии. В проекте, однако, точно не оговорены условия и процедура уплаты нового налога на домашних питомцев. Глава управления финансов Зинаида Жалобэ пообещала, что ко второму чтению в проект бюджета добавят и предложения по обустройству общественных мест для выгула собак.

Другим нововведением в местной налоговой политике стало увеличение платы за парковки с 12 до 18 леев за кв. м. В остальном местные налоговые сборы остались такими же, как в 2017 году.

1 декабря муниципальные советники утвердили в первом чтении проект бюджета Кишинева. Доходы столицы на 2018 год запланированы в сумме 3,62 млрд леев (в 2017 году — 3,35 млрд), при этом половина доходов (1,8 млрд леев) — это трансферты из госбюджета. Расходы планируются в сумме 3,9 млрд леев (в 2017 году — 3,77 млрд). Бюджетный дефицит, таким образом, составит 279,5 млн леев (в 2017 году — 418 млн).

Многие мунсоветники критиковали проект и говорили, что «многое в нем не поняли», однако все же поддержали его, чтобы успеть утвердить документ до конца декабря.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться