Клаус Йоханнис: Молдове не стоит рассчитывать на евроинтеграцию через объединение с Румынией

Президент Румынии Клаус Йоханнис считает, что Молдове не стоит сокращать свой евроинтеграционный путь с помощью объединения с Румынией. Об этом он сказал, отвечая на вопросы журналистов после встречи в Брюсселе с премьер-министром Молдовы Павлом Филипом. Йоханниса также спросили, когда он ответит на приглашение своего молдавского коллеги Игоря Додона посетить Молдову: Йоханнис сказал, что ответит, когда придет время.

Клаус Йоханнис 24 ноября на полях саммита «Восточного партнерства» в Брюсселе встретился с Павлом Филипом. После этого Йоханнис ответил на вопросы журналистов. Его спросили, в частности, о возможности интеграции Молдовы с ЕС через объединение с Румынией.

«Не думаю, что нужно ставить вопрос таким образом. Молдова и так находится на европейском пути и подписала Соглашение об ассоциации. Законодательство должно быть улучшено. Молдова должна сама определять, идти ей по европейскому пути или нет. Такое сокращение маршрута — с помощью объединения с Румынией — неосуществимо», — считает Йоханнис.

При этом румынский президент похвалил молдавские власти за проведение реформ. «Есть хорошие признаки того, что реформы продвигаются. Конечно, есть еще много работы, но есть и улучшения, которые позволяют верить в искреннее стремление Молдовы двигаться в европейском направлении», — отметил Йоханнис.

Ранее сегодня Йоханниса также спросили, готов ли он дать ответ на приглашение Игоря Додона посетить Молдову. «Он получит ответ, как говорится на дипломатическом языке, «in due time» (в подходящее время)», — сказал Йозаннис, добавив, что посетит Молдову, «когда придет время».

Евгений Чебан

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться