Красносельский: Сегодня мы продолжаем идти по пути международного признания, которое обязательно наступит

Лидер Приднестровья Вадим Красносельский поздравил жителей непризнанной республики с 27-летием образования Приднестровья. В сообщении Красносельского, опубликованном на сайте главы непризнанной республики, говорится, что за 27 лет Приднестровье «стало стабильным государством с развитой экономикой и социальной сферой», пишет Newsmaker.

«Пройдя вместе непростой путь борьбы и испытаний, мы смогли убедиться в той непреложной истине, что выбор, сделанный нашим народом в 90-е годы, был единственно правильным. На этом пути мы не были одиноки и всегда чувствовали руку помощи нашего великого и верного друга — России, которая и ныне является надежным гарантом мира и стабильности на берегах Днестра. Сегодня мы продолжаем идти по пути международного признания, которое обязательно наступит», — отметил Красносельский.

Он также добавил, что сегодня перед Приднестровьем стоят важные задачи в области стабилизации и повышения эффективности экономики, модернизации социальной сферы, повышения благосостояния приднестровцев.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться